سياسة وميثاق النزاهة الأكاديمية
ترسيخ مبادئ الشفافية والصدق الأكاديمي وحفظ حقوق الملكية الفكرية لضمان بيئة تدريبية صحية وعادلة للجميع.
المبادئ والأمانة التدريبية
تعتمد السياسة المتبعة في التدريب الصحي الإلكتروني على ترسيخ مبادئ الشفافية، والصدق الأكاديمي، وحفظ حقوق الملكية الفكرية لكل من الكادر التدريبي والمتدربين. وتعد هذه الأمانة مسؤولية مشتركة يلتزم بها الجميع لضمان بيئة تعليمية افتراضية عادلة. وبناءً عليه، يُحرص على تطبيق معايير واضحة لضمان الالتزام بالنزاهة العلمية والمعايير الأخلاقية للتدريب عن بُعد.
1. نشر الثقافة والوعي الأخلاقي
تُسهم الجهود التوعوية وورش العمل المستمرة في تعزيز السلوك الأخلاقي والشفافية، لضمان بيئة تدريبية صحية تحقق جودة المخرجات والتميز المهني.
2. إقرار وتعهد المتدرب
يُعد الاطلاع على سياسة النزاهة والإقرار بها إلكترونياً شرطاً أساسياً قبل بدء التعلم، حيث يتحمل المتدرب المسؤولية كاملة عن الالتزام بهذه القواعد.
صور ومظاهر عدم الالتزام بالنزاهة
الاستعانة بأساليب غير مشروعة، أو تبادل الحلول، أو الاستفادة من مراجع غير مسموح بها أثناء التقويمات والمهام.
دخول المنصة التعليمية أو أداء الممارسات التدريبية باسم شخص آخر.
التلاعب بالبيانات والمستندات الرسمية (كالشهادات والتقارير)، أو تقديم معلومات غير صحيحة عن نسبة المشاركة.
اقتباس المحتوى أو نسب أعمال الآخرين وجهودهم للذات دون توثيق المراجع الأصيلة.
آلية التعامل والإجراءات المترتبة
أ. آلية مراجعة الملاحظات والأدلة:
- مراجعة واستيفاء تفاصيل الواقعة بشكل مباشر فور رصد أي ملاحظة.
- استخراج الأدلة الرقمية والتقارير والسجلات الإلكترونية الموثقة.
- إشعار الأطراف المعنية بجميع التحديثات والقرارات المتخذة بشكل رسمي.
ب. التدرج في الإجراءات الانضباطية:
- تعليق أو إغلاق حساب المتدرب (مؤقتاً أو نهائياً).
- إلغاء القيد في البرنامج التدريبي وحرمان المتدرب من الشهادة.
- في حالات الانتحال أو التزوير: إحالة الموضوع إلى الجهات الرسمية ذات الاختصاص.
هل تود الإبلاغ عن ملاحظة نزاهة أو استفسار أكاديمي؟
لجنة النزاهة تتلقى كافة البلاغات والتقارير بمنتهى السرية والحيادية.
